2014年7月7日下午，黨委書記、董事長薛季民主持開展了本年度第二次黨委中心組集中學習活動。中心組成員認真貫徹學習了中央辦公廳近日印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)、習近平總書記在河南省蘭考縣委常委擴大會議上的講話和有關加強、改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的相關文件,并觀看了趙正永書記指導洛川縣委常委班子專題民主生活會的專題片，對相關工作提出了具體要求。

    中心組成員就《細則》內容結合經營工作實際進行了交流。大家一致認為，近期頒布的《細則》是新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。薛書記指出，下一步公司黨委將結合《細則》，對黨支部工作提出新的更高的要求，確保發(fā)展黨員工作有領導、有計劃、有質量，為公司建設一支結構合理、素質過硬的黨員隊伍。

    中心組還對習近平總書記《在河南省蘭考縣委常委擴大會議上的講話》（中辦通訊〔2014〕第5期）和中共中央辦公廳印發(fā)的有關加強、改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的相關文件（中辦發(fā)〔2014〕37號）精神進行了認真學習交流。大家認為，在當前嚴峻的經濟形勢下，踐行焦裕祿精神，直面困難，才能勇于解決經營實際中遇到的復雜問題；在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部上，應按照“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督”的要求，將后備力量放到艱苦環(huán)境和關鍵崗位上去鍛煉，強化理想教育、黨性教育，在經營實踐中不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部。

    最后觀看了《堅持看齊  聚焦“四風” 開展整風——趙正永指導洛川縣委常委班子專題民主生活會》專題片。大家認為專題片對近期公司將召開的黨支部專題組織生活會，具有非常實際的指導意義。

    會議要求，第一，按照上半年經營形勢分析會上提出的，抓好部門班子建設不放松。一是黨委委員要參加所在支部的組織生活會，嚴格要求支部所有中層干部尤其是黨員認真撰寫對照檢查材料，非中共黨員中層干部從實際業(yè)務、工作業(yè)績上進行總結；二是部門正職要切實征求副職、員工及相關部門的意見；三是部門班子成員之間積極開展談心談話活動；四是切實放下思想包袱，真正拿起批評與自我批評的武器，開出高質量的專題組織生活會，充分認識深化黨的群眾路線教育實踐活動的迫切性和必要性。第二，切實抓好年輕員工的培養(yǎng)教育。嚴格按照有關精神，抓緊抓好培養(yǎng)年輕干部，根據(jù)年輕干部的特點，緊密聯(lián)系經營實際，強化理論學習、實踐鍛煉和監(jiān)督管理，為公司的長遠發(fā)展打好基礎。第三，因出差沒有參加本次學習的中心組成員要進行補課，并傳達會議交流發(fā)言內容。