近日，公司舉行財富管理事業(yè)部崗位競聘演講及考評大會，黨委書記、董事長姚衛(wèi)東主持會議，公司領導、董事會聘任高級管理人員、部分中層正職參加會議。

會上，來自各財富中心和業(yè)務部門的16位競聘人員依次演講，闡述干事能力及自身優(yōu)勢，立足競聘崗位提出未來展業(yè)思路和務實舉措。按照競聘會有關程序，公司成立由公司領導、董事會聘任的高級管理人員、相關部門負責人組成的考評委員會，對競聘人員從“德、能、勤、績、廉”五方面進行評價，保證競聘工作的公開、公平、公正。下一步公司將根據演講和考評結果對競聘候選人進行組織研究和干部考察，最終確定合適的崗位人選。

本次競聘大會，旨在挖掘財富管理優(yōu)秀人才，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，打造具有市場競爭力的復合型財富團隊。信托業(yè)三分類新規(guī)實施以來，公司持續(xù)推進財富管理深度改革，堅持人才引領戰(zhàn)略對財富管理隊伍進行結構優(yōu)化和質量升級，在助力國家做強做優(yōu)財富管理市場進程中，積極發(fā)揮作用，實現自身高質量發(fā)展。