7月7日，公司召開了2019年上半年經營形勢分析會，對上半年公司經營工作進行了點評和分析。公司黨委書記、董事長薛季民同志主持會議并講話，監事長黎惠民、總裁姚衛東、公司高管、各部門負責人參加會議。

    薛季民董事長在講話中，總結分析了公司上半年經營運行情況和存在的問題，勉勵公司上下堅定信念、提高認識，保持良好的工作狀態和精神面貌，進一步發揮自身優勢，以堅強的決心加速發展、加快轉型，扎實做好下半年各項工作，確保全年目標任務順利完成。他強調，要貫徹高質量發展理念，堅持問題導向、聚焦短板，靶向發力、攻堅克難，著力提升信托主業規模質量和項目落地率，努力形成信托、固有業務之間，各部門之間協同發展的良好局面；要積極轉變作風，狠抓各項目標任務落地落實，緊盯全年目標任務及各專項工作要求，把擔當作為落實在日常工作中；要堅持黨的領導、加強黨的建設，進一步提高政治站位，強化執紀問責，認真履行好國有企業黨組織的政治責任，為公司穩健發展提供堅強政治保證。

    黎惠民監事長就做好公司內部審計發現問題的整改工作，并通過整改推動公司健康發展提出了具體的指導意見。他指出，要繼續深化、細化高管履職考核評價，加強追責問責，建立約談機制推進整改工作；要進一步建立整改臺賬，提升審計工作有效性；公司監事會要加強政策法規學習，在深入調研的基礎上，強化與各部門間的溝通交流工作。

    姚衛東總裁通報點評了公司上半年經營管理情況，結合當前宏觀形勢和行業現狀，系統分析了公司上半年經營管理工作中存在的亮點與不足，并對下半年工作重點發力方向做了安排部署。他指出，要堅持適度積極的業務策略，深化內部改革、把握分化大勢、狠抓轉型成效、落實監管要求、嚴控各類風險、穩提綜合效益，全員參與力爭上游，共同推進公司高質量發展。

    班子其他同志結合分管工作及創新業務攻關小組工作情況進行了發言和交流，并緊貼公司發展實際提出了各自的意見建議；部分部門負責人結合部門工作及展業思路進行了匯報發言。