近日，公司對機構改革業務部門9名新提拔干部開展任前集體談話。黨委書記、董事長姚衛東，黨委委員、派駐紀檢監察組組長張驍衛出席會議并講話。

張驍衛同志從樹立樹牢政治意識、規矩意識、黨性意識、紀律意識、廉潔意識、監督意識6個方面為新提拔干部做了生動具體、深入淺出的廉潔教育，要求新提拔干部堅定理想信念、牢記初心使命、永葆清正廉潔，時刻筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。

姚衛東同志代表公司黨委對新提拔干部提出期望和要求。他強調，作為國有企業中層干部，要加強政治學習，強化政治能力建設；爭先創優當標兵，爭做勇立公司轉型創新潮頭的“弄潮兒”；廉潔從業做模范，爭做忠誠、干凈、擔當的好干部；錘煉管理能力，勇于擔當作為，為公司轉型發展作出新的更大貢獻。

集體談話后，新任職干部代表結合各自崗位分別做了表態發言。大家表示，要切實增強責任感、使命感和緊迫感，立足新崗位，展現新作為，以扎實的工作作風和優異的工作實績回報組織的信任和重托，為公司轉型創新高質量發展貢獻力量。